ga('create', 'UA-143267704-2', 'auto'); ga('send', 'pageview');

DUT en Alternance

Plaquette DUT Tech de Co en alternance

 

Présentation

Connaître la formation

DUT Tech de Co en Alternance (en 4 semestres)

Ce cycle donne l’opportunité, très valorisante sur le marché du travail, d’un acquis théorique fort propre au DUT, couplé à une expérience professionnelle en entreprise sur 2 ans.

Le département Tech de Co de Bordeaux et l’alternance

  • Plus de 15 ans d’expérience en alternance
  • Des équipes pédagogiques composées d’enseignants et de professionnels d’entreprises.

Préparer un DUT Techniques de Commercialisation en alternance, c’est acquérir en même temps un diplôme à l’Université et un métier sur le terrain. Pendant les semestres du cursus, les étudiants/salariés évoluent pour partie à l’IUT où ils ont des cours, et pour partie dans leur entreprise d’accueil.

Le département Tech de Co de Bordeaux est un partenaire de confiance dans votre choix pour l’alternance. Notre processus de sélection rigoureuse et notre expérience pédagogique reconnue vous assurent le sérieux et la motivation de vos futurs alternants.

 

Vidéo réalisée par l’association étudiante PromoRP.

Présentation du DUT Tech de Co en alternance

 DIFFÉRENTES FORMULES POUR RÉPONDRE A VOS BESOINS : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation :

  • sur 2 ans : vous recrutez un candidat qui souhaite préparer le DUT Tech de Co en 2 ans. Vous formez ce jeune sur le terrain.

Rythme long : 1 à 2 mois à l’IUT avec tous les lundis ou samedi en entreprise / 1 à 2 mois en entreprise

En entreprise : 28 semaines complètes + 22 lundis ou samedis / En formation à l’IUT : 24 semaines

  • sur 1 an : vous recrutez un étudiant en 2ème année du DUT Tech de Co qui a des compétences commerciales et qui souhaite les mettre en application sur le terrain.

Rythme long : 1 à 2 mois à l’IUT avec tous les lundis ou samedi en entreprise / 1 à 2 mois en entreprise

En entreprise : 27 semaines complètes + 24 lundis ou samedis / En formation à l’IUT : 25 semaines

Dans tous les cas, un prolongement éventuel (d’un an) dans le cadre d’une licence professionnelle en alternance.

Voir les LP possibles après le DUT Tech de Co et le rythme d’alternance proposé

Diplôme préparé.

Le diplôme préparé est exactement le même que celui délivré en formation initiale ; à l’issue des 4 semestres passés en alternance (de Bac à Bac+2), l’alternant est titulaire du même Diplôme Universitaire de Technologie (DUT).

Les enseignements sont les mêmes, et les enseignants sont le plus souvent les mêmes que dans la formation classique. Simplement, la formation en alternance implique une organisation particulière qui se traduira dans la forme, la fréquence, ou le type des enseignements.

En privilégiant la professionnalisation, le DUT Tech de Co en alternance forme des professionnels, polyvalents, rapidement opérationnels qui deviendront des cadres intervenant dans toutes les étapes de la commercialisation : de l’étude de marché à la vente en passant par la stratégie marketing, la communication commerciale, la négociation achat et vente, la relation client, etc. Ils ont pour vocation à devenir des décideurs et des négociateurs efficaces.

Objectifs

Comprendre les objectifs

Avoir une formation professionnalisante

Grâce à un enseignement dynamique en lien avec les entreprises du secteur, le DUT Tech de Co en alternance forme des commerciaux capables d’intervenir dans toutes les étapes de la commercialisation :

  • Étude de marché
  • Vente
  • Définition d’une stratégie marketing
  • Communication commerciale
  • Négociation achat et vente
  • Gestion de la relation client, etc.

Les qualités développées par un étudiant en DUT Tech de Co alternance

  • Curiosité, esprit d’ouverture
  • Dynamisme, goût du challenge
  • Adaptabilité, réactivité
  • Polyvalence, rigueur, autonomie
  • Esprit d’équipe et d’initiative, qualités relationnelles

Connaître les débouchés

Après l’obtention du DUT, les étudiants peuvent :

  • poursuivre leurs études : le diplôme étant exactement le même, l’alternant a les mêmes possibilités de poursuite d’études que les titulaires du DUT en formation classique : Licences professionnelles, IUP, Ecoles supérieures spécialisées (marketing, distribution, communication), Ecoles Supérieures de Commerce, Licence généraliste en Economie et gestion menant ensuite à des Masters de Sciences de gestion.

Les diplômés de Tech de Co en Alternance peuvent entamer un autre cycle de formation, en formation classique… ou en alternance. C’est d’ailleurs souvent le cas : beaucoup de ceux qui ont essayé l’alternance y prennent goût !

  • s’insérer immédiatement dans la vie active : si l’alternant a donné satisfaction durant les deux années de votre formation, il est fort possible que l’entreprise d’accueil propose un contrat de travail. A défaut, l’expérience acquise sera très fortement valorisée sur le marché du travail.

Les diplômés de Tech de Co sont présents dans tous les secteurs d’activité… (Banques, assurances, grande distribution, entreprises de production, entreprises de service, professions libérales) et occupent une grande diversité de fonctions : Cadre commercial, acheteur, chef de produit, responsable import-export, chef de publicité, chargé de relations publiques, chef de rayon, chargé de clientèle, conseiller commercial…

Organisation

Découvrir le programme pédagogique

Les matières enseignées

La formation reprend le contenu pédagogique du Programme Pédagogique National du DUT Tech de Co. Toutefois, du fait de la poursuite de la formation des alternants en entreprise, le volume horaire de présence en cours est allégé. Les adaptations locales se traduisent par le contenu du programme tourné vers « innovation-nouvelles technologies ».

Le rythme de la formation

L’étudiant-alternant passe 50 % de son temps en entreprise et 50 % de son temps à l’IUT.

Candidature

Être candidat

Toute candidature doit passer par le serveur ParcourSup.

Pour être admis au DUT Tech de Co en alternance, il faut être admissible et trouver une entreprise d’accueil qui propose une mission en lien avec le programme pédagogique du DUT Tech de Co (l’entreprise doit lui confier des missions commerciales) :  contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation.

Le candidat doit envoyer dès que possible aux responsables pédagogiques de la formation une promesse d’embauche signée par l’employeur. Il faudra ensuite conclure un contrat en alternance.

Candidatures et procédures d’admission DUT TC en alternance en 2 ans

La procédure de recrutement des alternants au sein de l’IUT est spécifique au cycle en alternance. Les candidats doivent donc formuler un vœu spécifique sur Post-Bac. Les demandes de dossiers se font obligatoirement par l’intermédiaire du site « ParcourSup » qui explique clairement la démarche à suivre.

La procédure de recrutement se déroule en 4 étapes si le dossier de candidature est conforme aux consignes :

  1. Étude des dossiers des candidats.
  2. Tests portant sur : les spécificités de l’alternance, les qualités d’expression, la logique mathématique et de calcul (Questions à Choix Multiples).
  3. Des entretiens pour évaluer la motivation des candidats pour la formation en alternance. Un dossier est à remettre au jury.
  4. La signature d’un contrat d’alternance avec une entreprise d’accueil et la remise de 3 exemplaires du contrat (exemplaires originaux) au secrétariat de la formation pour validation.

Le fait que l’étudiant(e) soit admissible en alternance ne signifie pas qu’il sera admis(e) en formation classique s’il/elle ne trouve pas d’entreprise. Les candidatures pour ces deux cycles (DUT TC en alternance et DUT TC en formation initiale) sont différentes.

Candidatures et procédures d’admission DUT TC en alternance en 2ème année

Cette deuxième année est accessible aux titulaires de la première année du DUT TC. Elle offre la possibilité aux étudiants d’intégrer une formation en alternance après avoir validé une première année en formation initiale et de se former à un métier commercial tout en valorisant leur expérience professionnelle.

Conditions d’admission et de recrutement :

  • Titulaire de la première année de DUT (validation des semestres 1 et 2)
  • Étudiant de moins de 26 ans
  • Avoir signé le contrat d’alternance avec une entreprise pour 1 an avant le mois de juillet (même si le début du contrat se fait à une date ultérieure).

L’admission par l’IUT se fait sur dossier et sur entretien de motivation éventuellement.

Pour un recrutement interne à l’IUT de Bordeaux, les étudiants doivent s’adresser aux responsables pédagogiques de la formation en alternance.

Pour un recrutement externe concernant des étudiants de première année d’autres IUT, faire parvenir une lettre de motivation et un CV, l’avis favorable du chef de département, l’attestation de validation de la première année (relevé de notes par exemple) et le contrat en alternance (ou promesse d’embauche signée par la structure d’accueil) par courrier au secrétariat pédagogique de la formation. Ces documents sont à transmettre avant le début du mois de juillet pour que votre dossier soit étudié et validé par le jury de l’IUT.

Statut d'alternant

En savoir + sur l’alternance

S’informer sur l’alternance : Un statut, une rémunération, un contrat… des droits et des devoirs

L’alternant est salarié d’une entreprise avec:

S’informer sur les contrats

2 types de contrats en alternance

En savoir plus sur l’apprentissage : le site du Conseil Régional : aides aux apprenti(e)s, guide de l’apprenti(e)

Espace interactif du point A de la CCI de Bordeaux Service Public « Contrat d’apprentissage »

Les textes de référence : Code du travail (Articles L6211-1 à L6211-5, L6221-1 à L6221-22, R6223-1 à R6223-16) – Légifrance

Télécharger des formulaires

Recherche d'un contrat

En savoir + sur la recherche d’une structure d’accueil

Connaître les structures d’accueil :

Plusieurs structures peuvent proposer des contrats d’alternance :

  • Les entreprises :
  • De toute taille : TPE, PME, grandes entreprises.
  • De tous les secteurs d’activité
  • Les administrations publiques
  • les mairies,
  • les préfectures,
  • les régions,
  • les collectivités territoriales
  • les chambres consulaires…

Seule condition à respecter : missions commerciales intervenant dans toutes les étapes de la commercialisation : Étude de marché, définition d’une stratégie marketing, prospection clients, vente, gestion de la relation clients, négociation achat…

Trouver une structure d’accueil :

  • Les sites Internet utiles pour vos recherches d’une structure d’accueil:

http://www.cartesfrance.fr/bordeaux-33000/service-public-bordeaux.html

apprentissage.aquitaine.fr/vous-recherchez-un-contrat

www.nouvelle-aquitaine.fr/bourse-alternance.html

https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/jcms/gc_5454/bourse-a-l-emploi-recherche

http://www.franceapprentissage.fr/apprentissage/offre-contrat-apprentissage.html

http://www.lapprenti.com/job/search.asp

https://candidat.pole-emploi.fr/candidat/rechercheoffres/alternance/contrats

www.aquitaine-carrieres.fr

www.sudouestjob.com

www.capcampus.com

  • Les missions locales
  • Le réseau Tech de Co

Si vous êtes admissible, envoyez votre CV actualisé aux responsables pédagogiques de la formation afin qu’elles le transmettent aux entreprises intéressées par votre profil.

  • Votre réseau personnel

Partenariats

Connaître nos partenaires

A la rentrée 2019, deux groupes d’alternants sont proposés pour la première année du DUT Tech de Co en alternance :

  • Le groupe Multi-entreprises : à vous de chercher une entreprise d’accueil qui correspond à vos centres d’intérêt, à votre projet professionnel. L’IUT peut également proposer des offres de contrat d’alternance.

Pour vous guider dans vos recherches : consultez l’onglet « Recherche d’un contrat ».

  • Le groupe Orange : à vous de convaincre Orange de vous recruter.

 

Un forum Alternance Dating est organisé lors des journées de recrutement pour vous permettre de rencontrer Orange et toutes les autres entreprises à la recherche d’un alternant.

 

  • Se renseigner sur Orange

 

Pour mieux connaitre le groupe Orange : cliquez ici

 

  • Connaître les contrats d’apprentissage proposés par Orange

Orange recrute, pour la prochaine rentrée universitaire 2019, à minima 18 alternants, en contrat d’apprentissage, pour préparer un DUT techniques de commercialisation sur 2 ans. LE CONTRAT PEUT DEBUTER LE 15 JUILLET 2019.

Plusieurs postes avec des missions spécifiques sont proposées :

–       conseillers.ères clients en boutiques,

–       conseillers.ères clients en centres d’appels,

–       chargés d’affaires clients  ou assistant.e commercial(es) en agence entreprise (B to B) ou chargés de développement commercial dans l’immobilier.

 

  • Découvrir les métiers proposés par Orange dans le cadre du DUT Tech de Co en alternance

Voici des témoignages pour découvrir ces métiers orientés « Commercial et relation clients ». On distingue des missions à destination :

  • Du grand public B to C

En boutiques

Boutique Orange Opéra

Jean Marie, conseiller commercial en boutique

Cindie, conseillère commerciale en boutique

Samia, responsable de boutique

Pour plus d’informations et de retours d’expériences : Voir les vidéos de Pierre, Marion, Nesrine, Axel

En centres d’appels

Florian, conseiller clientèle référent

Hocine, conseiller clientèle assistance technique

Pour plus d’informations et de retours d’expériences : Voir les vidéos de Vincent et Aurore

  • Des entreprises B to B

Orange Business Services

Malik, ingénieur d’affaires

Yann-Erik, ingénieur commercial entreprise

Delphine, account manager

Pour plus d’informations et de retours d’expériences : Voir les vidéos de Daniel et Neily

 

  • Connaître le rythme d’alternance spécifique à Orange

En fonction du poste occupé, l’alternant devra être présent en entreprise les samedis ou lundis (ce point sera précisé lors de la signature du contrat).

  • Etre alternant chez Orange

Vous serez accompagné(e) dans votre parcours par une tutrice ou un tuteur entreprise qui rendra cette expérience plus enrichissante pour vous et votre avenir professionnel.

Des témoignages :

Véronique manage et encadre des tuteurs et des apprentis

Safia, apprentie conseillère commerciale en boutique

Farah, apprentie Conseillère Client par téléphone

Par ailleurs, dans le cadre de l’alternance, Orange s’engage à établir une relation gagnant/gagnant entre l’alternant et l’entreprise.

Pour cela, Orange propose à tous les alternants qui intègrent le groupe, un parcours d’intégration et d’accompagnement tout au long de leur alternance.

L’objectif de ce dispositif est d’aider les jeunes à bien s’intégrer dans l’entreprise, et bien les préparer pour l’avenir.

Ce parcours d’accompagnement s’articule autour de 3 étapes clés :

Journée d’accueil pour les alternants et stagiaires des fonctions supports

 

Pour encore plus d’informations : cliquez ici

Contacts

Nous contacter

Responsables pédagogiques :

Laurence Chérel : laurence.cherel@u-bordeaux.fr
Magalie Dartiguelongue : magalie.dartiguelongue@u-bordeaux.fr

 

Secrétariat pédagogique de la formation :

Elodie Jauilhac
UNIVERSITÉ DE BORDEAUX
P.U.S.G.
F.P.P.
35 Avenue Abadie
CS 51412
33072 BORDEAUX Cedex

Mail : elodie.jauilhac@u-bordeaux.fr
Tél. : 05 56 00 95 81

 

Recruter un alternant

Accueillir un alternant en DUT

 Missions possibles en entreprise pour un alternant en DUT Tech de Co

Vous souhaitez recruter un alternant en DUT Tech de Co?

Pour cela merci de remplir le formulaire ci-dessous en précisant vos coordonnées ou bien transmettez nous par mail cette fiche de poste complétée :

FICHE DE POSTE

 

Extranet

Pour accéder à l’Extranet de l’alternance, il faut être un alternant en DUT Tech de Co à l’IUT de Bordeaux ou une entreprise d’accueil.

 

Quel est le rôle de l’Extranet de l’alternance et du Book de l’alternant ?

L’Extranet et le Book constituent le livre de bord de l’alternance (ou livret de l’alternance) : outil de liaison entre l’alternant et les formateurs (entreprise et IUT). Il permet à l’alternant de garder une trace de sa progression tant dans l’entreprise qu’à l’IUT.

Le livret de l’alternance est un DOCUMENT RÉGLEMENTAIRE de liaison entre l’entreprise et l’IUT. L’utilisation de cet espace est donc une OBLIGATION.

Le Book réalisé par l’alternant au cours de sa formation est aussi l’instrument privilégié d’une liaison pédagogique qui doit sensibiliser maître d’apprentissage et équipe pédagogique de l’IUT aux difficultés et aux succès de l’étudiant-salarié dans sa progression. Il permet d’améliorer la concertation pour obtenir une alternance pédagogique effective entre entreprise et CFA, à travers l’articulation des contenus de formation en entreprise avec ceux de l’IUT.

Cet outil constitue un des moyens de communication et de coordination entre les partenaires.

 
Il sert  :

–       A l’alternant : à relater les actes professionnels qui lui sont confiés en entreprise, et les travaux réalisés à l’IUT. C’est l’outil qui doit lui permettre d’être acteur de sa formation.

–       A l’équipe pédagogique : pour prendre connaissance de la formation reçue par l’alternant dans l’entreprise.

–      A l’entreprise : pour cadrer les tâches à confier à l’alternant en fonction de son évolution et de ce qu’il a acquis.